稳中求进创新驱动 全员行动增盈增效 推动企业高质量发展——豫联集团召开2017年总结表彰大会

        岁末年初辞旧迎新，豪情满怀砥砺前行。12月29日下午，豫联集团2017年总结表彰大会在机关总部二楼会议室隆重召开。集团公司领导班子、分子公司管理层、机关中层以上管理人员以及受表彰的先进单位、先进集体、先进基层党组织代表、集团公司级劳动模范、优秀党员共260余人参加了会议。会议由中孚实业总经理张松江主持。

        发展成绩弥足宝贵



        集团公司董事长、党委书记贺怀钦指出，2017年，全体干部员工坚定信心，精诚团结，拼搏实干，奋勇争先，取得了宝贵的发展成绩。公司全年实现销售收入360亿元、同比增长12%，纳税4.11亿元，内部挖潜1.23亿元，最大程度地实现了经济效益，转型升级高精铝项目量产创效，企业整体保持稳步向好的发展态势。企业以盈利为目的，效益是企业的生命。2018年，全体员工要不忘初心，牢记使命，积极行动，担当作为，全方位降低各项成本，实现经济效益最大化，为推动企业高质量发展作出积极的贡献。



        中孚实业董事长崔红松首先作公司2017年度工作总结报告。中孚实业副总经理姚国良宣读了《关于表彰2017年度先进集体和先进个人的决定》《关于表彰2017年度先进基层党组织、优秀党员的决定》。会议对先进单位、先进集体、集团公司级劳动模范、先进基层党组织、优秀党员进行了大力表彰。先进单位代表炭素公司总经理王力、先进单位代表高精铝总经理马文超、先进集体代表林丰铝电公司二厂铸造车间主任杨志勇、劳动模范代表电力公司生技科责任工程师程似锦、优秀党员代表铝业公司电解二分厂厂长杨晓东分别作了典型发言。中孚实业董事长崔红松宣读了豫联集团2018年行政一号文件。豫联集团副总经理薄光利宣读了豫联集团2018年党委一号文件。豫联集团贺怀钦董事长、中孚实业崔红松董事长分别与分子公司签订了2018年目标责任书。



        贺怀钦董事长最后作总结讲话。他首先对2017年工作进行了简要总结。2017年公司工作具有七大亮点：一是转型升级持续推进，高精铝项目产销两旺，产品质量得到市场认可，高端产品全面进入主流市场，高附加值新产品市场开发稳步推进，高端客户开发进入加速期，经济效益超出预期。二是资本运营成效显著，财务结构不断优化。三是科技创新持续推进，中孚实业牵头成立的“河南省高效能铝基新材料创新中心”被确定为“河南省首批制造业创新中心培育单位”，公司成为河南省“博士后创新实践基地”，为产业转型提供了可靠的科技支撑。四是生产经营平稳有序，产业结构更加优化。五是积极推进绿色发展，企业整体向清洁生产、绿色生产不断迈进。六是管理手段不断完善，技能人才不断涌现。七是党建工作卓有成效，行政后勤保障有力，员工生产生活条件不断改善，企业凝聚力进一步增强。

        在充分分析企业内外部环境的基础上，贺怀钦董事长明确了2018年的工作目标及重点任务。

        一是深刻领会公司2018年指导思想的内涵。2018年，集团公司总的指导思想是：以党的十九大和中央经济工作会议精神为指引，以经济效益为中心，完善各项管理制度，坚持稳中求进脚踏实地；坚持以客户为主质量第一；坚持以人为本创新驱动；坚持成本管控效益否决，实现企业高质量发展。

        二是围绕公司的考核办法，制定各自的降本增盈措施。各单位、各部门、各岗位要强化产业链效益最大化的理念，人人围绕降成本、创效益作贡献。

        三是紧盯目标不放松，根据轻重缓急安排重点工作。公司上下要牢固树立“一盘棋”思想，深入持久地开展挖潜增效、增收节支活动。

        四是坚决打赢转型升级攻坚战。铝加工单位要大力实施质量战略和市场战略，提高资金周转率，全面提升铝加工的产品盈利能力和市场竞争力，塑造具有世界竞争力的企业知名品牌。

        五是持续优化财务结构，加大科技创新力度。

        六是加强对党员干部队伍管理，激发全员创效积极性。

        立足新时代 贯彻新思想
        创造新业绩 展示新作为

        贺怀钦董事长最后着重强调指出
        2018年，在各级政府和社会各界的大力支持下，在集团公司领导班子的坚强领导下，全体党员干部要团结带领广大员工，步调一致，目标细化，全力以赴，协同作战，充分发挥聪明才智，撸起袖子加油干，创造更大的经济效益，将打造和谐富裕百年企业、实现广大员工安居乐业的豫联事业不断推向前进！
        2017，豫联砥砺行！
        2018，我们再出发！